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莘县“真金白银”提升教师尊荣感_国内频道_东方资讯

“始终将教育投入作为全县财政的‘第一投入’,再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”王峰表示,要严格遵守“三个一”理念,上一个项目也要建学校,有一个编制也要留给教师,有一元钱也要花在孩子们身上,向全社会发出重视教育、大抓教育的鲜明导向和强烈信号,“崇文重教、尊师重道是中华民族的优良传统”,让莘县的教师成为令人羡慕、倍受尊敬的职业。

“莘县名儒荟萃,志士闪耀,有着极其深厚的历史积淀和人文优势,不仅提升了莘县形象、助推了莘县发展,更改变了无数莘县学子的前途命运。这种良好的教育风尚和浓厚的教育氛围,为我们发展教育事业提供了强大支撑。”王峰强调,莘县县委县政府将加大投入,提高教师待遇,切实提升教师职业尊荣感。

“如何吸引乡村教师长期扎根农村中小学,让他们‘留下来?”

落实生均50元的教师绩效工资增量,为义务教育阶段班主任每月增加津贴100元,落实教师生均80元的小学生课后延时服务费……8月21日,全县教育工作大会上县委书记王峰承诺,将加大投入,提高教师职业尊荣感,增强教师职业的自豪感,吸引教师安心从教。

“职称评定要向基层一线和农村中小学教师倾斜。长期在农村执教的教师,可以不受单位岗位结构比例限制申报职称。”在全县教育工作大会上,莘县出台《推进教育质量发展的意见》提出,优化中小学教师职称评聘办法,城镇中小学教师晋升职称必须具备农村一线执教经历,城区优秀教师到农村中小学任教可根据任教年限,给予一定的政策鼓励。

莘县将加快建设408套农村教师周转房,配齐配全各种生活用品,让教师们工作舒心、生活温馨。“为教师配备彩电、冰箱、洗衣机、电脑等生活学习用品。”在全县教育工作大会上,王峰掷地有声、信心十足,“建设古城镇中心小学等12处学校408套农村教师周转房。2021年建设300套,2022年全部建成投入使用,解决农村教师住宿问题。”

大众网?海报新闻记者 袁志威 通讯员 孔卫平 莘县报道

莘县还提出,要进一步关心关爱教师工作条件和生活条件改善,开展困难教师帮扶活动,强化对教师的人文关怀,不断提升教师职业的归属感和幸福感

近年来,莘县加大投入力度,提高教师工作待遇,增强教师从教的吸引力。今年6月底,组织全县9000多名教师到优质医院体检,有效保障了教师的身体健康。目前,全县约90%的教师体检完毕。莘县将花“真金白银”,大力提高教师地位和荣誉感,让教师成为令人羡慕的职业这个目标,正逐步成为现实。据悉,莘县共有中小学241处,教师9440人,学生18.28万。